Estimados Socios y Socias:
Con gran pesar y desencanto hoy
nos hemos enterado que la Vicepresidencia de Proyectos ha puesto término al
contrato de trabajo de varios socios, de las distintas carteras de proyectos, operativos y
funcionales, argumentando “necesidades de la empresa”. A falta de otros
antecedentes, tal como ya dijimos anteriormente, y sin agotar previamente otras
instancias, estos despidos parecen injustificados al menos desde el punto de
vista ético.
Es por esto que, reiterando la
solicitud hecha en los comunicados anteriores, le pedimos a los socios que
ahora están viviendo esta injusta e ilegítima situación, que NO FIRMEN SUS
FINIQUITOS hasta asesorarlos personalmente, con el objeto de poder cerciorarnos
de que estos estén en regla y se hayan respetado todos sus derechos, beneficios
y antiguedad, pues de lo contrario –si firman sus finiquitos- el hacerlo imposibilita
realizar las acciones que podamos tomar para resguardar sus derechos y mermar
el daño que hoy, CODELCO, la empresa de todos los chilenos, le está haciendo a
los trabajadores y sus familias.
El llamado es por tanto a no
dejarse amedrentar por presiones, rumores u otra maquinación que haga la
Administración, pues el Directorio del Sindicato ya se ha percatado que existen
finiquitos con errores en el cálculo de su indemnización por conceptos que
legalmente deberían estar incluidos en todos los finiquitos, pero que en algunos
casos no lo están. Estos errores u omisiones, solo se pueden corregir si los
afectados, insistimos, NO FIRMAN LOS FINIQUITOS.
Estamos convencidos que la
Vicepresidencia, ha optado por la acción más cobarde que se ha conocido en la
historia de Codelco, en primer lugar porque lejos de buscar el diálogo con el
Directorio del Sindicato para agotar en conjunto las alternativas a esto, se buscaron
excusas para posponer reuniones programadas con más de dos semanas de
anticipación. En segundo lugar, por la forma impersonal y poco digna con que
llegaron a los distintos lugares de trabajo con notario para exigir la firma de
la carta de despido y más aun a presionar para la firma del finiquito y el
retiro inmediato de su lugar de trabajo de nuestros socios, y en tercer lugar por hacerlo en vísperas de
un día feriado, donde las posibilidades de diálogo o reacción se ven reducidas.
Si bien, el Directorio del
Sindicato respetará la opción que finalmente tome cada socio afectado por este
despido, en este momento nos encontramos analizando todas las opciones de
acción legal, social y sindical que podamos realizar para frenar e invalidar este
exabrupto de la Vicepresidencia de Proyectos. Para esto ya tomamos contacto y seremos
asesorados por la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC) y por distintas instancias legales y políticas.
Exabrupto no solo por el hecho de
despedir sin previo aviso a sus trabajadores, a las mismas personas que durante
años trabajaron cumpliendo fielmente con los estándares que ellos desde una
oficina dictaminan, sino también, por el trato impersonal y poco humano
otorgado en esta instancia, que se contradice con los valores que la empresa pregona
permanentemente tiene, lo que también está siendo analizado desde la
perspectiva legal.
No permitiremos que estos tratos
indignos se legitimen, y acudiremos a las instancias que sean necesarias para
reclamar por estas situaciones y para exigir el trato justo a todos nuestros
socios.
Finalmente y a todos los socios
que hoy se encuentran en esta situación, les pedimos que se pongan en contacto a
la brevedad con el Directorio, para orientarlos, reiterando por todo lo
anterior y una vez más que hasta agotar todas las instancias descritas NO
FIRMEN, no se dejen engañar ni tampoco presionar, pues estaremos como siempre con
ustedes.
Por ustedes y con ustedes, trataremos
con toda nuestra fuerza de revertir o al menos mejorar la actual situación para
poder así entregar esperanzas de un
futuro mejor.
Ese es y será nuestro compromiso.
La Directiva Sindical
